(；´・`)>フゥ．．．

明日から先日ここに書いた新しい事務員さんが出社します。
が、その方が面接に来た日の午後、新しく求人の連絡がありました…。

しかも、２件！！

一応１人しか履歴書が来なかったので、先に来た方が試用期間に入る事になったのですが、実はまだ求人中で今月いっぱいは募集するとの事。
で、その第２回の面接が明日から来る方の居る所でするらしいんですよ…。
その上一緒に試用期間を過ごし、後に来た方の方が奥様の希望に合えばそちらを正式採用するとの事…。

何だか納得いかないね〜。

なんて思いながら、今日の午後に試用期間の予定表を作っていました。
多分奥様の言う感じでは、次回来る方を採用したいようでウキウキしてます。
まぁ、ＰＣ初級・５０歳未満で募集したとは言え、実際奥様の希望は３０代前半のＰＣ中級以上の人を考えていたので、仕方ないといえば仕方ないのですが、たった１人の社員だから面接に立ち会ったり試用期間の担当をするのは私…。
裏事情を知っているのにそれを知らないフリで、彼女にいろいろ教えるのが心苦しいな〜。(；-_-) =3 フゥ

今日確認したら最悪１週間で解雇との事…。
　聞かなきゃよかった…。

気が重いけど、彼女も本当に良い人なのに…とか、奥様がどうしようか迷うぐらいに頑張って教えて覚えてもらおうと思います。
明日来る彼女、本当にごめんなさい。(ToT)>゛